ウェブサイトを公開いたしました。

株式会社igoコーポレーションのウェブサイトを公開いたしました。

弊社は、国家資格キャリアコンサルタント登録者の武田弘幸が代表となり、主に従業員50名以内の会社を対象に、経営者が抱いている従業員への様々な心配事を解決するお手伝いを行っております。

近年の働き方改革の流れ、予想外のコロナの脅威の中、社会が次の手を打てずにいる現状のなか、「経営者と従業員の目線合わせ」＝「共通の目標の設定」をテーマにご支援させて頂いております。

具体的には…

①経営者の経営に対する価値観の策定
②従業員に求めるパフォーマンスの方向性の策定
③従業員への共有
④従業員が行動するための面談・研修
⑤行動結果の振り返り
⑥評価制度の構築・見直し

この中から、御社のご希望やご状況に合わせて完全オーダーメイドでサポート内容を策定していきます。

ここ数カ月の間で、経営者の方から次のようなお話を伺うことが多くなりました。

・「従業員へ自分の思いがうまく伝わらない」

・「思いをどのように形に表したらよいかわからない」

・「経営に対する価値観を明確にしたい」

・「従業員に目指して欲しい姿を作成したい」

・「従業員へ自分の思いをきちんと伝えたい」

・「従業員への評価を公平に行いたい」

・「従業員への給与を適切に反映させたい」

・「福利厚生を充実させたい」

同じ想いの経営者様は、ぜひ弊社までお問い合わせください。

直接お話をお伺いし、課題の整理、目指す方向性の策定、具体的な解決プランの資料の提示をさせて頂きます。